برنامه‌ریزی برای تأمین انرژی پاک در پارک‌ها و فضا‌های سبز

به گزارش  خبرگزاری صدا و سیما آذربایجان غربی ؛آیدین رحمانی رضائیه در جلسه شورای اداری شهرداری ارومیه ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای اقتدار ایران در جنگ تحمیلی ۱۲ روزه اظهار کرد: در این دوره ۱۲ روزه، مردم با بصیرت خود ثابت کردند که علیرغم برخی مشکلات اقتصادی، تا پای جان پای آرمان‌های انقلاب و شهدا ایستاده‌اند و پایبندی خود را به نظام، انقلاب و ولایت نشان دادند.

وی با قدردانی از تلاش‌های پرسنل شهرداری در ماه‌های اخیر افزود: در سه و نیم ماه گذشته از همکاری و تلاش‌های تک‌تک پرسنل نهایت تقدیر و تشکر را دارم و جلب رضایت شهروندان باید سرلوحه اقدامات مدیران و کلیه کارکنان مجموعه مدیریت شهری قرار داده شود.

شهردار ارومیه گفت: برخی رویه‌ها در ایام گذشته باعث نارضایتی پرسنل و ایجاد اختلاف و بعضا تعلل در انجام وظایف شده بود، اما تمام تلاش خود را برای مدیریت این فضا به کار گرفتیم تا با عبور از این مرحله، وارد فضایی امن و باثبات برای همه شویم.

رحمانی رضائیه با تأکید بر شایسته‌سالاری در انتصابات عنوان کرد: ملاک انتخاب مدیران در شهرداری شایستگی بوده و هیچ‌گونه انتصاب اشخاص بر اساس وابستگی به افراد خاص انجام نگرفته است.

وی با بیان اینکه نگاه ما به مجموعه مدیریت شهری باید نگاه به عنوان یک خانواده بزرگ به نام شهرداری باشد، تاکید کرد: شعار شهرداری ارومیه نیز همانند شعار دولت، وفاق و انسجام برای پیشبرد اهداف در حوزه تخصصی خود است.

شهردار ارومیه یکی از دلایل عقب‌ماندگی استان و شهر ارومیه را دسته‌بندی افراد و تخریب متقابل دانست و گفت: در حالی که در استان‌های توسعه یافته، با وجود اختلاف نظرات، با همدلی برای پیشرفت تلاش می‌کنند، متأسفانه در استان ما این آسیب همچنان وجود دارد.

رحمانی ادامه داد: بدنه کارشناسی شهرداری یکی از کارآمدترین و قوی‌ترین سرمایه‌های فعلی و آینده مجموعه است که در این راستا باید از حواشی بیرونی و اختلافات داخلی محافظت شود و همچنین ضروری است فضای مناسب جهت ارتقاء همه پرسنل در میان مدیران و کارشناسان فراهم شود.

شهردار ارومیه بر ضرورت شناسایی و اصلاح گلوگاه‌های آسیب‌زا در مدیریت شهری تأکید کرد و افزود: باید گلوگاه‌های آسیب‌رسان به انسجام، وحدت و روند توسعه عمران شهری شناسایی و اصلاح شوند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از عملکرد سه‌ماهه ابتدایی سال جاری مناطق و سازمان‌ها در تحقق بودجه گفت: شهرداری یک مجموعه درآمد-هزینه‌محور است و مدیران باید توجه ویژه‌ای به درآمدزایی، به‌ویژه درآمد‌های پایدار شهرداری داشته باشند.

شهردار ارومیه با اشاره به اولویت‌های مدیریت شهری اظهار کرد: در کنار ارائه خدمات مختلف به شهروندان، یکی از اولویت‌های اصلی مجموعه مدیریت شهری، پرداخت حقوق و مزایای پرسنل و توجه به معیشت آنان است؛ از این رو توجه به افزایش درآمد، یکی از ملاک‌های اصلی ارزیابی عملکرد مدیران خواهد بود و بی‌توجهی به این مسئله به هیچ عنوان قابل قبول نیست.

وی تصریح کرد: عملکرد مدیران و پرسنل باید مبنای دریافت حقوق و مزایا قرار گیرد و تفکر مدیریتی در شهرداری اصلاح شود.

شهردار ارومیه با انتقاد از نحوه هزینه‌کرد در برخی سازمان‌ها و مناطق گفت: هزینه‌کرد در این حوزه‌ها بدون برنامه‌ریزی و به‌صورت افراطی انجام شده است و باید با میزان درآمد تطابق داشته باشد.

وی با اشاره به وجود ناترازی‌های انرژی و ضرورت صرفه‌جویی گفت: برنامه‌ریزی‌های لازم برای استفاده از انرژی‌های خورشیدی و تجدیدپذیر در فضا‌های سبز، پارک‌ها و سرویس‌های بهداشتی انجام گرفته که اقدامی مؤثر در مسیر فرهنگ‌سازی خواهد بود.

شهردار ارومیه عنوان کرد: استفاده از ظرفیت‌های پرسنل موجب افزایش انگیزه در بین کارکنان می‌شود و توزیع عادلانه حقوق و مزایا بر اساس عملکرد می‌تواند کارایی را افزایش دهد.

وی با اشاره به اهمیت حوزه فضای سبز و پسماند اظهار کرد: حوزه‌های فضای سبز و پسماند ویترین عملکرد شهرداری هستند و با توجه به فصل تابستان و آغاز سفرها، باید توجه ویژه‌ای به فضای سبز، روشنایی پارک‌ها و تنظیف معابر سطح شهر صورت گیرد.

شهردار ارومیه بیان کرد: بخش سرمایه‌گذاری یکی از درآمد‌های پایدار برای شهرداری است؛ شهرداری ارومیه در حال حاضر ۸۲ فرصت سرمایه‌گذاری را معرفی کرده و فرآیند‌های لازم برای اجرای برخی از آنها در حال پیگیری است.

وی ادامه داد: مسیر رشد بدون همکاری و حرکت جهادی کلیه مدیران و پرسنل میسر نخواهد شد.

رحمانی رضائیه با تأکید بر لزوم پاسخگویی مدیران به شهروندان گفت: درخواست‌ها و مشکلات در حدود اختیارات مدیران باید حل‌وفصل شود، نباید مدیران با بهانه‌تراشی یا طولانی‌کردن روند بررسی‌ها، درخواست‌ها را به مقامات بالاتر ارجاع دهند.

وی با اشاره به اهمیت هماهنگی در حوزه اطلاع‌رسانی گفت: وحدت رویه در فعالیت‌های رسانه‌ای باید در اولویت کاری باشد. تمام مناطق و سازمان‌ها  موظف به اطلاع‌رسانی از اقدامات و عملکرد خود بوده و در همکاری با رسانه‌ها موظف به حرکت در چهارچوب سیاست‌های روابط عمومی مرکزی هستند.

شهردار ارومیه  اظهار کرد: از نقدهای منصفانه اصحاب رسانه استقبال می‌کنیم، اما با تخریب‌های هدف‌دار مخالف هستیم. 

وی عنوان کرد: مجموعه مدیریت شهری همانند سنوات گذشته، برنامه‌ریزی‌های لازم را برای پشتیبانی از پیاده‌روی اربعین و استقرار در مرزهای کشور جهت ارائه خدمات بهینه به زائران  در دستور کار دارد.